U sali hotela “Sloboda” u Odžacima danas je održan sajam zapošljavanja, koji je organizovala Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) u saradnji sa lokalnom samoupravom. Na sajmu je tridesetak poslodavaca ponudilo oko 80 slobodnih radnih mesta.

Sajam u Odžacima je četvrti sajam zapošljavanja koji je od početka godine održan na području somborske Filijale NSZ. Na prethodnim sajmovima koje je organizovala ta služba obezbeđeno je zapošljavanje oko 16 odsto lica koja su posetila sajam, rekao je direktor Sekula Tanjević, napomenuvši da se efekti sajmova zapošljavanja prate u periodu od šest meseci od njihovog održavanja.

Po njegovim rečima, Odžaci su jedna od retkih opština koja je u prošloj godini imala smanjenje broja nezaposlenih od sedam odsto, što je ostvareno zahvaljujući i aktivnim merama zapošljavanja, među kojima su i sajmovi zapošljavanja. Tanjević je istakao da će uskoro krenuti i realizacija ostalih aktivnih mera zapošljavanja, među kojima su i mere koje se realizuju u saradnji sa lokalnim samoupravama.

– Očekujemo i da opštine izdvoje određena sredstva kako bi učestvovale u rešavanju problema nezaposlenosti. Ona će se udružiti sa sredstvima koja se za tu namenu izdvajaju na republičkom i pokrajinskom nivou. Ta sredstva će verovatno ove godine biti manja u odnosu na ono što je planirano, zbog poznate situacije sa poplavama u Srbiji – rekao je direktor Filijale Sombor NSZ.

Opština Odžaci je već krenula sa realizacijom mera iz Lokalnog akcionog plana zapošljavanja, za koji je ove godine iz budžeta izdvojeno 18 miliona dinara. Prva mera je novo zapošljavanje za šta je lokalna samouprava opredelila tri miliona dinara, gde će prioritet imati poslodavci koji zapošljavaju lica sa visokim obrazovanjem.

Upravo jedan od problema sa kojim se susreću investitori poput “Magne siting” jeste to što u opštini Odžaci ne mogu pronaći odgovarajući visokostručni kadar. Ta kompanija je po drugi put učestvovala na sajmu zapošljavanja u Odžacima.

– Ove godine je odziv nezaposlenih na sajmu zapošljavanja manji nego prošle godine kada smo imali preko hiljadu prijava, verovatno zbog toga što smo primili veliki broj ljudi u proteklih godinu dana. Nama su sada potrebni uglavnom inženjeri, u proteklih šest meseci smo probali da ih nađemo u lokalu i u tome nismo uspeli. To ćemo pokušati i na ovom sajmu zapošljavanja, a ako ne budemo uspešni u tome danas probaćemo preko Infostuda – kaže direktor “Magne” Zoran Sokolović.

Lokalna samouprava će kroz program aktivnih mera zapošljavanja nastojati da smanji odliv visokoobrazovanog kadra i da poslodavcima pomogne u obezbeđivanju radnika odgovarajućeg stručnog nivoa. O tome je u izjavi novinarima govorio i predsednik opštine Dušan Marijan koji je danas obišao sajam zapošljavanja.

– Kroz program stručne prakse opština bi mogla finansirati rad mladih inženjera, koji bi radili u “Magni” godinu dana, obučavali se i stekli iskustvo, tako da bi nakon isteka tog perioda mogli da nastave da vode tu firmu. Prva mera sa kojom je lokalna samouprava u ovoj godini krenula jeste podrška novom zapošljavanju, gde smo prioritet dali zapošljavanju visokostručnog kadra – kazao je Marijan.

Poslodavci su na današnjem sajmu zapošljavanja u Odžacima iskazali potrebu za angažovanjem radnika različitih struka i stepena obrazovanja: od gerontodomaćica, radnika u ratarstvu, vozača, hemijskih i ekonomskih tehničara do pravnika, diplomiranih ekonomista i inženjera različitih struka. Oglašen je i jedan broj slobodnih radnih mesta za osobe sa invaliditetom.