Nezaposlenost je jedan od najvećih problema romske zajednice. Evropska unija kroz program IPA 2016 finansira projekat koji ima za cilj da doprinese jačanju kapaciteta i sposobnosti Roma i Romkinja sa teritorije opštine Odžaci za aktivno traženje posla i podizanju njihove konkurentnosti na tržištu rada.
To je prvi EU projekat koji se realizuje u opštini Odžaci gde se lokalna samouprava pojavljuje kao glavni nosilac, u partnerstvu sa Udruženjem građana “MR Luna” iz Bogojeva.
Pružanje podrške razvoju veština Roma i Romkinja radi njihovog boljeg pristupa tržištu rada obezbediće se i kroz obuku za nezaposlene Rome.
Programi obuka za zanimanja i obuka na radnom mestu se sprovode u cilju sticanja i unapređenja znanja i veština potrebnih za obavljanje konkretnih poslova i namenjeni su za najviše 50 pripadnika romske nacionalne zajednice sa teritorije opštine Odžaci.
Na javni poziv za učešće u programima obuka koji traje do 15. juna mogu se prijaviti nezaposleni Romi i Romkinje.
– Kroz prijavu na ovaj javni poziv pripadnici romske zajednice mogu da iskažu svoje interesovanje za neki zanat za koji već poseduju određene veštine ili ne poseduju, pa će ih steći kroz obuke. Planirano je da 30 polaznika obučimo teoretski i 20 praktično na radnom mestu. Posle uspešno završene obuke kandidati će dobiti sertifikat koji je važeći kako u Srbiji tako i u inostranstvu – kaže Andrija Đurić, koordinator Kancelarije za Rome u opštini Odžaci.
Jedna od projektnih aktivnosti bila je i izrada priručnika za zapošljavanje teže zapošljivih lica, po kome će se izvršiti izbor polaznika i realizovati obuke kod izabranih poslodavaca. Udruženje “MR Luna” iz Bogojeva koje ima iskustva u implementaciji evropskih projekata, partner je lokalnoj samoupravi na ovom projektu i radiće sa korisnicima na terenu.
– Program obuke za zanimanja podrazumeva realizaciju stručnih obuka u trajanju od minimum 200 školskih časova, u zavisnosti od odabrane vrste zanimanja i programa i fonda časova koje izvođač obuke praktikuje. Program obuke na radnom mestu podrazumeva realizaciju obuka u realnom radnom okruženju kod poslodavaca u trajanju od minimum 120 sati obuke – dodaje romski koordinator Andrija Đurić.
Važno je napomenuti da pripadnici romske nacionalne zajednice koji se prijave na javni poziv, prolaze kroz proces individualnog savetovanja sa ekspertima, u cilju izbora konkretnog programa obuke za zanimanja, shodno njihovim karakteristikama, kompetencijama i interesovanjima.
Projekat “Novi kapaciteti i nove mogućnosti zapošljavanja” traje 14 meseci, a počeo je u septembru prošle godine. Za postizanje održivih rezultata važno je aktivno učešće Roma i Romkinja kao krajnjih korisnika, što se podstiče tokom celog perioda realizacije projekta.
Zajedno sa afirmativnim merama zapošljavanja Roma koje se u opštini Odžaci sprovode u skladu sa lokalnim akcionim planovima, projekat treba da utiče na povećanje broja zaposlenih Roma i Romkinja i da veći broj pripadnika te zajednice živi od svog rada, a ne od socijalne pomoći.
